Здесь представлены материалы, в основном, еще прошлого тысячелетия... Первая цель была - сохранить архивы, в том числе личные. Другая цель - помочь будущим исследователям, историкам, что было главной мотивацией еще доарестной работы по нарушениям прав человека в СССР. Оказалось, что эти документы вызывают интерес и сейчас. Часто говорят, что пора говорить правду до конца, в том числе - называть имена конкретных людей. Другие же считают, что рано называть поименно, дескать, льем воду на мельницу врагов... Но вовсю уже идет и обычный послереволюционный процесс фальсификации истории. Это очень обидно, когда откровенно искажают правду, даже просто табуируют, запрещают к обсуждению некоторые неприятные темы. Да, современная история опасна. Это даже не история, а скорее "материалы" для прокуроров, для общественной оценки недавних событий и ныне действующих персонажей... Публикации эти уже привели к потере некоторых старых связей, что было тяжело. Зато приобрел новых, замечательных друзей и очень надеюсь на дружбу с хорошими, честными людьми, от которых жду поправок и дополнений: gendirector1@yandex.ru - Алексей Смирнов.
1. Замечание по 1-му комментарию. Для читабельности лучше все-таки разбивать текст на абзацы ИМХО. 2. Конечно, дело хозяйское, но в блоге есть возможность публиковать каждый материал отдельно, а не в виде комментариев к одному посту. 3. Насколько я понял, главная идея проекта - создание "Общественного отдела кадров". Имхо тема заслуживает интереса, но она запрятана так далеко, что из поста в блоге этого даже и не поймешь, пока не залезешь вглубь. Имхо, главная идея должна четко формулироваться в головном посте, потом уже заинтересованные будут лезть в подробности. 4. ПО РЯДУ причин ФБ представляется неудобным для обсуждения проекта: 1) не у каждого есть аккаунт в ФБ; 2) соцсеть - это лента новостей - быстро прочитал, обсудил, тема ушла в подвал, затерялась среди флуда и др. тем, тему забыли; 3) в ФБ (в отличие, например, от ВК), нельзя опубликовать многие ссылки; 4) когда и если обсуждение более-менее развернется, понадобится создавать аккаунты (аналоги разделов на нашем форуме). Связать все это в одну систему и потом модерировать - на порядок (а то и на два) сложнее, чем сделать то-же самое на форуме; и т.д. 5. Родственная тема есть на нашем форуме - Новая кадровая политика.
Вывод. Т.к. идея близка нашей тематике, а в блоги народ заглядывает редко, я делаю форум "Общественный отдел кадров" (название можно всегда поменять) в разделе "Наши партнеры" (последний раздел Форума перемен). Создавайте там темы и участвуйте в раскрутке Форума перемен и своего форума в том числе.
Если бы где-нибудь этот опыт обобщался, можно было бы и изучить. Но вообще-то я уже лет 20 этим занимаюсь, пробовал и в ЖЖ, и в блогспоте, и в ВК, и еще где-то. Самое неудобное - Фейсбук, блокирует и банит за ссылки, которые в других соцсетях проходят без проблем (чем это объяснить - не знаю, не вникал).
Я понял. Когда мы редактируем на форуме, там всплывает уже отредактированная страница. В блоге после закрытия окна редактирования мы видим старый, неотредактированный комментарий. Надо обновить страницу и мы увидим отредактированный текст. Поскольку с блогом мы почти не работали, с этой проблемой мы не сталкивались. Вряд ли это можно исправить, но когда будет время - я посмотрю.
Отправил письмо в техподдержку "После редактирования комментария в блоге нет перехода на отредактированную страницу (как при редактировании материала в блоге или темы на форуме). Т.е. отредактировав комментарий, мы видим прежний (неотредактированный) текст на странице. Чтобы увидеть отредактированный комментарий, надо обновить (перезагрузить) страницу. Но до этого еще надо додуматься! Можно ли это исправить??? Причем с другими шаблонами дизайна то же самое. С уважением" ----- Ответ Здравствуйте! Нет, такой возможности не предусмотрено. ----- Высказал им свое категорическое фи.
